Aaron Turner uzyskał pierwszy w historii tytuł licencjata z antropologii z wyróżnieniem na Uniwersytecie w Swansea. Następnie ukończył studia magisterskie z antropologii medycznej na Uniwersytecie Brunel. Na Brunel pracował jako wykładowca i pracownik naukowy w Centrum Zdrowia, Choroby i Niepełnosprawności, gdzie uzyskał stopień doktora. Interesowało go, jak głębsze zrozumienie człowieczeństwa może umożliwić pozytywne zmiany, a przynajmniej większą wolność umysłu, umożliwiając nowe sposoby myślenia i zachowania oraz przełamanie starych schematów.

W miarę rozwoju kariery akademickiej Aaron zaczął fascynować się możliwością innego rozumienia i podejścia do rzeczy. Zaczął jednak wątpić, czy jakiekolwiek prowadzone przez niego badania i analizy przełożą się na znaczący, pozytywny wpływ na świat, gdy natknął się na prace swojej ciotki i wujka na amerykańskim Północnym Zachodzie. Ich praca wydawała się opierać na prawdziwie transformacyjnym spojrzeniu na funkcjonowanie człowieka. Perspektywa nowej platformy zmian i zrozumienia skłoniła Aarona do kilkuletniej nauki u George'a i Lindy Pransky oraz ich współpracowników. W 2000 roku wraz z żoną Lilą przeprowadził się do Stanów Zjednoczonych, aby z nimi pracować. Przez kolejne dziesięć lat Aaron pracował w tej firmie i przez trzy lata pełnił funkcję dyrektora generalnego. Ich praca obejmowała wiele obszarów.

Aaron chciał zastosować swoje odkrycia w rozwiązywaniu problemów i wyzwań organizacyjnych i biznesowych.

W tamtym czasie to była jedną z pierwszych praktyk, które zastosowały swoje podejście do problemów organizacyjnych i przywódczych. W każdym obszarze, w którym je zastosowano, jego wiedza przyniosła znaczną poprawę. Opierając się na tych doświadczeniach, Aaron poświęcił swoje życie zawodowe podkreślaniu i stosowaniu transformacyjnego potencjału opartego na pryncypiach rozumienia umysłu w odniesieniu do naszych obecnych wyzwań i ograniczeń, podkreślając bezpośredni związek między stanem umysłu a rezultatami. W swojej karierze zajmował się tym w poradnictwie indywidualnym i par, edukacji i mediacji, a także jako konsultant w zakresie szkoleń korporacyjnych, rozwoju organizacyjnego, rozwoju przywództwa (korporacyjnego i wojskowego), szkoleń sprzedażowych i budowania zespołów.

Aaron założył One Thought, aby wcielić tę wiedzę w życie codzienne, a od 2014 roku opracowuje i prowadzi szkolenia dla praktyków. Od 2010 roku Aaron jest zaangażowany w tworzenie i prezentację Three Principles, największej globalnej konferencji. Jest członkiem-założycielem zarządu 3PGC, a obecnie jej prezesem. Zasiadał w wielu rządowych grupach doradczych. Jest autorem publikacji, międzynarodowym mówcą i mieszka w Londynie z rodziną.

Ivan Liaszenko to transformacyjny coach, pastor i nauczyciel, którego obecna siedziba znajduje się w Warszawie.

Od ponad 30 lat pracuje ze stanem umysłu, jakością relacji i ludzkim potencjałem. Pomaga ludziom pogłębiać ich duchowe ugruntowanie, zawsze prowadząc ich do prostoty prawdy, wskazując na fundament Miłości, która nigdy nie zawodzi.

 Będąc zwykłym człowiekiem, Ivan ma dar głębokiego dostrzegania piękna i harmonii w naturze, muzyce i sztuce, ale szczególnie w ludzkich sercach. Ci, którzy doświadczyli jego łagodnej obecności, pokory i słuchania z głębi serca, odnaleźli połączenie z własną duszą i z odwieczną mądrością poza sobą.

Od 30 lat Ivan jest w szczęśliwym związku małżeńskim z Maszą Liashenko, która jest naszą orędowniczką głębokiego słuchania. Razem z Maszą tworzą programy szkoleniowe i seminaria dla par, grup i firm. Ivan jest również aktywnym mentorem-coachem i wykładowcą w Supernova Academy, założonej przez jego żonę w celu szkolenia coachów transformacyjnych.

Owdowiała matka Ivana i jego zamężna córka mieszkają na Ukrainie. Od 2022 roku Iwan ściśle współpracuje ze społecznością ukraińskich uchodźców wojennych, którzy znaleźli schronienie w Polsce i ukojenie dla swoich dusz w kościele, którym się opiekuje.

Aby się wyciszyć, Iwan często wychodzi do parków i lasów, gdzie spędza czas, łącząc się z Bożym stworzeniem. Wśród przyjaciół słynie z daru nawiązywania kontaktu: jego spokojna i życzliwa obecność przyciąga najbardziej niezależne zwierzęta, a także ptaki i dzikie zwierzęta.

Jego ulubionymi tematami rozmów są czysta Miłość, kontakt i słuchanie Źródła Mądrości.

Lars Myndal Fogtmann to pełen pasji facylitator, mówca i trener mieszkający w Danii. Z doświadczeniem w branży hotelarskiej i wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu, Lars pomaga obecnie osobom i organizacjom wprowadzać znaczące zmiany poprzez dogłębne zrozumienie Trzech Pryncypiów.

Szczególnie pociąga go prostota i jasność Trzech Pryncypiów oraz to, jak to zrozumienie wydobywa z ludzi to, co najlepsze – niezależnie od tego, czy są to członkowie zespołu, liderzy, czy osoby w trudnej sytuacji.

Jego praca koncentruje się na pomaganiu liderom i zespołom w odkrywaniu na nowo odporności i głębi – nie poprzez dodawanie kolejnych narzędzi, ale poprzez wskazywanie na to, co już w nich jest. Poprzez proste rozmowy i praktyczne spostrzeżenia Lars wspiera liderów w tworzeniu kultur, w których ludzie rozwijają się, nawiązują relacje i działają z łatwością.

Lars znany jest ze swojej ciepłej, ugruntowanej postawy i umiejętności przemawiania prosto do serca. Wierzy, że zrównoważone przywództwo nie polega na naprawianiu, ale na dostrzeganiu – i że kiedy przewodzimy z pozycji zrozumienia, wszystko się zmienia.

Od prawie 30 lat pomaga ludziom zrozumieć, że każdy z nas to coś więcej niż tylko ciało, zachowania i myśli… Człowiek jest przede wszystkim istotą duchową, a nie materialną. Przez te wszystkie lata poszukiwała najlepszych informacji i uczyła się u najlepszych nauczycieli terapii i coachingu.

Sama dwukrotnie przeszła przez depresję i doszła do przekonania, że ​​pomoc powinna być szybka, łatwa i dostępna – ponieważ zdrowie emocjonalne jest dla człowieka kluczowe. Podobnie jak nasza potrzeba oddychania powietrzem, z którym się urodziliśmy.

W wyniku całej swojej wiedzy, zsyntetyzowała własną metodę i zamierzała uczyć praktyk odporności emocjonalnej według własnego podejścia.  W lutym 2022 roku stało się dla niej jasne, że pomoc powinna być szybka i uniwersalna, odpowiednia dla każdej osoby i każdego przypadku, a zatem nie drugorzędna, osobista, pochodna, lecz pierwotna, podstawowa. To zrozumienie pokrywało się z podstawowymi zasadami psychologii i ludzkiego potencjału. Było jasne, że zrozumienie natury ludzkiego doświadczenia to najlepsze, co można zaoferować osobom potrzebującym pomocy. Może ono pomóc specjalistom w skuteczniejszej pracy z pacjentami i klientami w zakresie zdrowia emocjonalnego.

Wyn Morgan jest cenionym coachem i konsultantem dla firm i osób prywatnych na każdym kontynencie świata.

Jego umiejętność szybkiego identyfikowania rzeczywistych potrzeb i tworzenia innowacyjnych, transformacyjnych zmian o trwałym charakterze pozwoliła mu osiągnąć imponujący zwrot z inwestycji (ROI) w swojej pracy w firmach. Jego praca usuwa niewidzialne ograniczenia i bariery między ludźmi we wszystkich aspektach ich życia zawodowego i osobistego. Jako mentor coachów, liderów i menedżerów, pomaga im wydobyć to, co najlepsze w ich własnych kolegach i klientach, tworząc trwałe dziedzictwo zmian i liczące się rezultaty.

Zrozumienie 3 Pryncypiów (jak ludzkie doświadczenie działa poza psychologią) 12 lat temu odmieniło pracę i życie osobiste Wyna. „Teraz czuję się szczęściarzem, że się urodziłem, a przecież nie zawsze tak było!” – mówi Wyn.

Urodziłam się z mózgowym porażeniem dziecięcym, ale nie powstrzymało mnie to. Spędziłam osiemnaście lat, kręcąc filmy dokumentalne dla BBC i CH4.

Jestem mężatką i mam córkę. Po jej narodzinach przekwalifikowałam się, zakładając w 2006 roku firmę Potent Coaching. Obecnie mam międzynarodową bazę klientów, pracując jako Mistrzyni Coachingu Transformacyjnego i Praktyk Trzech Pryncypiów, a także szkoląc przyszłych coachów i praktyków. Pracowałam jako wykładowca dla Michaela Neilla i dr. Arrona Turnera. W 2020 roku współzałożyłam Fundację Almond Tree, która zapewnia wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia rodzinom żyjącym z niepełnosprawnością lub chorobą: www.thealmondtree.org.

Moja niepełnosprawność stała się narzędziem rozwoju osobistego, inspirując mnie do podróży badawczej, która rozpoczęła się, gdy miałam 17 lat i trwa do dziś. Podróżowałam po świecie, ucząc się od nauczycieli z wielu tradycji. Teraz rozumiem, że pomimo przeciwnego myślenia, jesteśmy pełni i doskonali dokładnie tacy, jacy jesteśmy. Naszą wrodzoną naturą jest miłość i to, że jesteśmy odporni na przeciwności losu, niezależnie od okoliczności.

Moje doświadczenie zawodowe i osobiste pomaga mi wspierać moich klientów w transformacji ich postrzegania siebie i otaczającego ich świata. Jak powiedział Marcel Proust: „Prawdziwa podróż odkrywcza polega nie na szukaniu nowych krajobrazów, ale na spojrzeniu na świat nowym okiem”.

Dr Jack Pransky jest współtwórcą warsztatów „Perfecting Deep Listening”, które do tej pory prowadził w Hiszpanii, Massachusetts, Irlandii Północnej, Irlandii, na Bali, w Danii, Szwecji, Nowej Zelandii i Norwegii. Uczestnicy zgłaszali znaczną poprawę swojego życia. Jack jest częściowo emerytowanym międzynarodowym trenerem, coachem i konsultantem, który od 1992 roku naucza Trzech Pryncypiów, ucząc się bezpośrednio od Sydney Banks.

Jest jednym z najbardziej szanowanych, publikowanych autorów książek opartych na Trzech Pryncypiach, w tym Somebody Should Have Told Us!, często cytowanej jako jedna z najlepszych książek wprowadzających do Zasad; Modello: A Story of Hope for the Inner City and Beyond, która zdobyła nagrodę Martin Luther King Storyteller’s Award za książkę najlepiej ilustrującą wizję dr. Kinga dotyczącą „ukochanej społeczności”, a także innych uznanych książek, takich jak Seduced by Consciousness; Hope for All; Parenting from the Heart; Paradigm Shift: A History of the Three Principles.

Jack jest również współautorem dwóch książek obrazkowych dla dzieci i programu nauczania dla szkół średnich, a także współautorem licznych opublikowanych artykułów w czasopismach naukowych recenzowanych przez ekspertów, wspólnie z dr. Tomem Kelleyem. Jack założył i kierował Centrum Rozumienia Od Wewnątrz do Zewnątrz, pracował w dziedzinie profilaktyki od 1968 roku na wielu różnych stanowiskach, a w 2004 roku zdobył nagrodę Vermont Prevention Pioneer’s Award.

Linda Pransky posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu osób i par ku głębokieji trwałej zmianie. Jako jedna z pierwszych nauczycielek Trzech Pryncypiów, Linda poświęciła swoją karierę pomaganiu ludziom w odkrywaniu prostoty i mądrości w ich życiu i relacjach. Podróż Lindy rozpoczęła się na Uniwersytecie Waszyngtońskim, gdzie studiowała pielęgniarstwo psychospołeczne, pragnąc zrozumieć, jak zmieniają się ludzie. W 1976 roku poznała Sydney Banksa, którego wgląd w zasady ludzkiego doświadczenia zmienił jej perspektywę i stał się podstawą jej życiowej pracy.

Jest autorką książek „Unbreak Your Heart” i „A Book About Happiness”. Jako współzałożycielka, wraz z mężem George’em, z Pransky and Associates, Linda współpracowała z różnymi klientami, od par pragnących głębszej więzi po organizacje dążące do bardziej efektywnej pracy zespołowej. Była również mentorką wielu wybitnych współczesnych nauczycieli, którzy kierują się zasadami, co ugruntowało jej reputację jako nauczycielki nauczycieli.

Michael Neill to ceniony na całym świecie nauczyciel, autor, prezenter i mówca, o którym mówi się, że posiada wyjątkową zdolność „łączenia sacrum z profanum”. Wewnętrzne zrozumienie leżące u podstaw jego pracy podważa kulturowy mit, że stres, presja i inne objawy „poważności” są niezbędnym elementem adaptacji i rozwoju w biznesie, a nawet w każdej innej dziedzinie życia.

Pełniąc funkcję dyrektora generalnego Genius Catalyst Inc. od momentu jej założenia w Wielkiej Brytanii w 1990 r. do momentu jej przejęcia w USA w 2007 r., Michael przewodził jej rozwojowi z firmy konsultingowej w organizację multimedialną, która każdego roku obsługuje dziesiątki tysięcy lojalnych klientów za pośrednictwem szkoleń na żywo, kursów online i programów samodzielnej nauki.

Od ponad trzech dekad jest również coachem, doradcą, przyjacielem, mentorem i twórczą iskrą dla założycieli firm, prezesów, celebrytów, członków rodzin królewskich i osób, które zmieniają świat na lepsze. Jego globalna klientela jest szeroka i zróżnicowana – obsługiwał klientów z Ameryki Północnej, Wielkiej Brytanii, Europy i Bliskiego Wschodu, między innymi z branży inwestycyjnej, sprzedaży, energetycznej, produkcyjnej, rozrywkowej i medialnej. Nieustannie plasuje się obok Jacka Canfielda, Tony'ego Robbinsa i innych legend branży w gronie 30 czołowych ekspertów coachingu na świecie i nadal prowadzi małą prywatną praktykę, współpracując z osobami o wysokich osiągnięciach w swoich dziedzinach. 

Michael jest utalentowanym mówcą i autorem sześciu bestsellerów, w tym „Creating the Impossible”, „The Inside-Out Revolution”, „The Space Within” i „Supercoach”. Jego książki zostały przetłumaczone na ponad 25 języków, a jego wykłady, rekolekcje i seminaria wywarły wpływ i odmieniły życie w Organizacji Narodów Zjednoczonych oraz w ponad 60 krajach i na sześciu kontynentach.

Jego wykłady TEDx „Dlaczego nie jesteśmy niesamowici?” i „Czy wykład TEDx naprawdę może zmienić świat?” obejrzało ponad dwa miliony osób na całym świecie, a jego blog i podcast Caffeine for the Soul bawią i inspirują publiczność na całym świecie od ponad 20 lat.

Dorthe wspiera osoby w różnych sytuacjach i okolicznościach, zarówno indywidualnie, jak i w grupach oraz w firmach, pomagając im w łagodniejszym doświadczaniu życia i zaufaniu jego wskazówkom. Dorthe ma bardzo serdeczny sposób na ukazywanie ludziom ich własnego poczucia mądrości życiowej.

Kiedy Dorthe zetknęła się z Pryncypiami w 2013 roku, była wyczerpaną matką pięciorga dzieci, cierpiącą na nawracające depresje. Kontakt z tą głębszą inteligencją życia doprowadził ją do zostania mamą-gospodynią domową. Idealny plac zabaw do odkrywania uniwersalnej inteligencji życia poprzez dzieci i naturę, wspierany materiałami Syd.

Dorthe pomaga ludziom nawiązać kontakt z ich wewnętrznym światłem i mądrością od 2016 roku. To podróż, podczas której odkrywają magię życia i mają przywilej towarzyszyć innym ludziom w odkrywaniu jej.

Kierując się misją aktywizacji osób zmieniających świat, Jacqueline Hollows (znana również jako MamaJ) pragnie dzielić się sposobami na odbudowanie kontaktu z naszą intuicją i podjęcie inspirujących, praktycznych działań.

Jako założycielka Impact Activator, szkoły dla osób zmieniających świat, wspiera osób, którym zależy na trwałym, pozytywnym wpływie, w realizacji ich wizji i wspieraniu tych, którzy najbardziej tego potrzebują. Jej unikalne podejście opiera się na dwunastoletnim doświadczeniu w Beyond Recovery, gdzie prowadziła programy oparte na Trzech Zasadach w więzieniach, społecznościach osób uzależnionych oraz prowadziła szkolenia dla praktyków.

Wspomnienia Jacqueline, zatytułowane „Wing of an Angel”, opowiadają historie od przeciwności losu do wolności.

Lukáš jest transformującym coachem, wykładowcą i mentorem. Jest również wykładowcą i mentorem w  Academy FOR Professionals and Leaders.

Jest autorem książki Życie bez historii i twórcą podcastu 2 Worlds z Lukasem Piperekiem.

Lubi pracować z ludźmi, którzy dotarli do ślepego zaułka na swojej drodze rozwoju osobistego, a także z tymi, którzy chcą się samorealizować, ale czują, że coś stoi im na drodze.

Dr Sara Joy O’Neill jest certyfikowaną, zaawansowaną coachką transformacyjną i chiropraktyczką, pracującą z osobami, które chcą więcej od życia. Niezależnie od tego, skąd zaczynasz i dokąd chcesz dojść, pomaga Ci stworzyć życie, w którym zakochasz się każdego dnia. W ciągu swojej 24-letniej kariery pomogła setkom ludzi w wielu krajach na całym świecie żyć w wolności, miłości i łagodności, osiągając cele, o których wcześniej tylko marzyli.

Pracuje z ludźmi z różnych dziedzin życia, niezależnie od tego, czy szukają pomocy w walce z przewlekłym bólem, problemami zdrowotnymi czy lękiem, czy też z osobami pragnącymi osiągać lepsze wyniki w zawodach sportowych, a także z liderami biznesu i przedsiębiorcami. Jest również zapalonym sztangistą olimpijskim, startującym w kategorii Masters na szczeblu krajowym i pełni funkcję sędziego technicznego podnoszenia ciężarów w Kanadzie. W wolnym czasie Sara Joy projektuje i tworzy w firmie Turtle Whale Designs unikalną biżuterię ze szkła artystycznego. Uwielbia projektować piękne, unikatowe dzieła sztuki dla osób, które chcą wyrazić siebie poprzez sztukę noszoną na sobie. Frapuje ją nieograniczona żywotność i możliwości, które istnieją dla wszystkich ludzi, po prostu dlatego, że urodzili się na tej planecie.

Edukatorka i założycielka CORE – Jasno myślącej, otwartej edukacji odpornościowej.

Edukacja to piękna rzecz. Nie chodzi tylko o przekazywanie wiedzy, ale o pielęgnowanie odporności, więzi, jasności umysłu, ciepła i życzliwego przewodnictwa. Wraz z rozwojem edukacji wielu rodziców i nauczycieli czuje się przytłoczonych.

CORE to przełomowe podejście wspierające edukatorów w radzeniu sobie z tym przytłoczeniem. Zmienia sposób, w jaki nauczyciele, rodzice i pracownicy socjalni dbają o dobrostan psychiczny młodych ludzi, budując głębszą więź, rozpoznając wrodzony system kierowania dzieckiem, zamiast postrzegać je jako puste naczynie.

       W CORE wierzymy, że dzieci nie są „zagrożone”, ale „mają obietnicę”. Rozkwitają, gdy dorośli działają z perspektywy jasności i ciepła. Naszym celem jest pomoc edukatorom w pielęgnowaniu tego stanu.

Jest Mentorką i coachką dla menedżerów i specjalistów. Przeszła drogę od stresu i wypalenia do kreatywności, realizacji i radości życia.

Inspiruje do życia, na jakie zasługujesz, a to od Ciebie zależy, czy je przeżyjesz.

Od ponad 11 lat jest indywidualną i grupową facylitatorką oraz superwizorką, z ponad 7500 godzinami doświadczenia w terapii i doradztwie.

Jest uznaną psychoterapeutką i absolwentką Kanadyjskiej Akademii Szkolenia Wykładniczego.

Założyła Meta-Integrative-Pro Training Academy (MIP) w oparciu o zrozumienie trzech pryncypiów. Zainicjowała i założyła społeczność hebrajską „Trzy Zasady”.

Jest międzynarodową mentorką, coachką i mówczynią, która pracuje z osobami, grupami i organizacjami na całym świecie. Wierzy, że zrozumienie siebie i sposobu, w jaki funkcjonujemy, otwiera nam dostęp do pełni naszych zasobów mentalnych, emocjonalnych i duchowych, aby spokojnie, kreatywnie i z sensem poruszać się po życiu.
Mieszka w Querétaro w Meksyku z trzema synami.

Ulubiony cytat o słuchaniu:
„Wiedza mówi, ale mądrość słucha”.
-Anonim/Przysłowie

Stef jest globalnym, transformacyjnym coachem, mentorem, mówcą i trenerem, który rozumie 3 Pryncypia .

Pomaga liderom biznesu, zespołom biznesowym, przedsiębiorcom i osobom prywatnym w pełni wykorzystać ich nieograniczony potencjał w zakresie dobrostanu, innowacyjności, kreatywności, komunikacji, podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i przywództwa.

Rezultatem jest często trwające, bogatsze, głębsze i bardziej znaczące doświadczenie pracy, relacji i życia innych osób.

Iryna jest certyfikowaną coachką transformacyjną, która pracuje zarówno indywidualnie, jak i w grupach.

Swoją karierę zawodową rozpoczęła w środowisku akademickim: uzyskała doktorat i przez ponad dziesięć lat wykładała historię literatury na uniwersytecie w Kijowie. W centrum jej badań i nauczania zawsze znajdowało się głębokie zainteresowanie zrozumieniem człowieka i zgłębianiem jego doświadczeń poprzez historie, które opowiada o sobie, innych i świecie.

Po przejściu głębokiego kryzysu osobistego Iryna zaczęła szukać odpowiedzi na pytanie, jak cierpienie może się skończyć i jak można żyć z miłością i lekkością. Odpowiedzi te nie pochodziły z nauki ani psychologii, ale ze zrozumienia, w jaki sposób  powstaje ludzkie doświadczenie – zrozumienia opisanego przez Sydney Banks jako Trzy Pryncypia: Umysłu, Świadomości i Myśli – a także z głębokiej obecności w chwili teraźniejszej, ze wszystkim, co jest tu i teraz.

Dla Iryny stało się to najgłębszym i najcenniejszym odkryciem w jej życiu. Dało jej to siłę, wolność i zdolność do cieszenia się dobrym stanem umysłu niezależnie od okoliczności – i obserwowania, jak to naturalnie wspiera i uzdrawia otaczających ją ludzi. Dlatego dziś poświęca się dzieleniu się tym zrozumieniem i wspieraniu innych w odzyskaniu kontaktu z ich wewnętrznym źródłem miłości, kreatywności i odporności, często w najtrudniejszych warunkach.

Iryna wierzy, że spotkanie z tym, co prawdziwie prawdziwe w nas samych, jest najcenniejszym spotkaniem w życiu.

Jako certyfikowany coach Transformational SuperCoach Academji i mentorka 3P, pomaga ludziom lepiej zrozumieć umysł i naszą duchową istotę. Czerpie przede wszystkim z nauk Sydney Banks, znanych w społeczności globalnej jako 3 Pryncypia lub „psychologia umysłu”. 

Jest współzałożycielką Understanding the Mind, zarejestrowanej współzałożycielki, której wizją jest po prostu szczęśliwsze Czechy i Słowacja. Jest wiceprzewodniczącą Fundacji Happy Czech Republic i współzałożycielką projektu Czech Listens.

Aby pogłębić swoją wiedzę i udoskonalić sztukę coachingu, zaszczytem dla niej było  bycie bezpośrednią uczennicą trenera transformacyjnego światowej sławy Michaela Neilla. 

Martin Jotov jest dyrektorem finansowym holdingu nanotechnologicznego IQS GROUP, certyfikowanym coachem transformacyjnym i współzałożycielem Understanding Mind z.s. Jego wizją jest świat, w którym rozumienie umysłu jest normalną częścią życia – w szkołach, pracy, sporcie, rodzinach… Jest twórcą projektu We Create a Happier Czech Republic i Słowacji, którego celem jest łączenie ludzi, firm i instytucji w zgodzie z ideą szczęścia, która w nas samych tkwi. Z tego miejsca rodzą się wartościowe relacje pełne miłości, prosperujące firmy i silne zdrowie.

Oprócz wystąpień publicznych, kursów, coachingu grupowego i indywidualnego, postanowił napisać książkę Forgotten Happiness, w której w prostej formie wywiadu wyjaśnia podstawowe zasady działania ludzkiego umysłu oraz tego, w jaki sposób ludzie doświadczają i kreują swoją rzeczywistość, abyśmy mogli łatwiej żyć szczęśliwiej.

Steve Adair jest mentorem, psychoterapeutą i edukatorem zdrowia psychicznego, zwolennikiem teorii Trzech Pryncypiów. Jego głęboką ciekawością jest to, jak my, zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo, doświadczamy Umysłu, Świadomości i Myśli.

Od początku swojej drogi w 1991 roku Steve zgłębiał i szkolił się w zakresie różnych metod terapeutycznych. W 2010 roku, po głębokim zrozumieniu duchowej i psychologicznej natury ludzkiego doświadczenia, opiera całą swoją praktykę na zrozumieniu Trzech Pryncypiów.

Pierwotne odkrycie Steve'a dotyczące Trzech Pryncypiów ujawniło głębszą prawdę o ludzkim doświadczeniu. To odkrycie głęboko odmieniło jego życie i od tamtej pory ukierunkowuje jego zarówno osobistą, jak i zawodową drogę. Praca Steve'a opiera się na uznaniu naszego wrodzonego dobrostanu – czegoś, co sam odkrył i czym teraz z pasją dzieli się z ludźmi z różnych środowisk.

W 2011 roku Steve miał zaszczyt uczestniczyć w szkoleniu stypendialnym na wyspie Salt Spring w Kanadzie, prowadzonym przez Elsie Spittle i Chipa Chipmana. Od tego czasu współorganizował wydarzenia z Dickenem Bettingerem w Wielkiej Brytanii, przemawiał na konferencjach Three Principles w Wielkiej Brytanii i USA, prowadził spotkania społeczności w Brighton w Wielkiej Brytanii oraz prowadził prezentację w szkole na wyspie Salt Spring.

Jego misja jest prosta, ale głęboka: pomóc ludziom na nowo odkryć niezwykłą istotę tego, kim naprawdę są. Wierzy, że niezależnie od okoliczności i przeszłych doświadczeń, każdy człowiek posiada niezachwiane jądro zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia, którego nigdy nie można utracić.

Obecnie Steve działa na arenie międzynarodowej jako mówca, coach, mentor i trener – prowadzi 121 sesji immersyjnych, rekolekcji i programów grupowych w Wielkiej Brytanii, Europie i na świecie. Jego siedziba mieści się w spokojnej i pięknej krainie Norfolk Broads w Anglii. Oferuje również sesje prywatne, zarówno stacjonarne, jak i online, dla klientów poszukujących większej jasności umysłu, spokoju i nadziei.